Brand Manager Marke Roland

Die Marke Kambly ist die bekannteste und beliebteste Biscuitmarke der Schweiz und gilt im Premium-Segment des Feingebäcks als weltweiter Qualitäts- und Innovationsführer.

Im Zuge der Weiterentwicklung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir eine engagierte, loyale Persönlichkeit als

Brand Manager Marke Roland
(80-100%)

• Ableitend aus der Gesamtstrategie, in Abstimmung mit den Marken-Inhabern und im Sinne der definierten Marken-, Umsatz- und Budgetziele verantworten Sie die Marken- und Marketingstrategie der Marke Roland sowie deren Sortiments- und Angebotsstruktur.
• Sie verantworten das Product Management der Marke Roland, von der Produktidee über die -entwicklung, die Erstellung des Verpackungsdesigns, bis hin zur Planung und Umsetzung der Markteinführung in Abstimmung mit dem Verkauf.
• Sie planen und operationalisieren die Marketingaktivitäten gemäss Jahresplan – von Markenkampagnen über Promotionsmassnahmen bis zu Events.
• Sie führen die Online-Kanäle und koordinieren den Content in Zusammenarbeit mit der externen Agentur.
• Sie analysieren und überwachen den Markt und die Entwicklung Ihres Produkteportfolios stetig, entwickeln die entsprechenden Marketing- und Kommunikationsmassnahmen weiter und sind danach bestrebt, die Marke und den Marktauftritt laufend zu optimieren.
• Für die Marken-Inhaber sind Sie Ansprechperson und Koordinationsstelle, stellen den regelmässigen Austausch sicher und verfassen die entsprechenden Tertialsberichte.
• Sie führen einen Product Manager in fachlicher und personeller Hinsicht.

• Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine alternative höhere Weiterbildung
• Ausgewiesene Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im Product- oder Brand Management innerhalb der Konsumgüterbranche, idealerweise im Bereich Food & Beverage
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Dynamik, Ergebnisorientierung, intrinsische Motivation und Begeisterungsfähigkeit
• Unternehmerisches Flair, konzeptionelles Geschick und gute analytische Fähigkeiten
• Ein hohes Verständnis für die Bedürfnisse der Konsumenten und ausgesprochenes Kommunikationsgeschick
• Organisationsgeschick und Freude am Arbeiten im Team und in Zusammenarbeit mit den zahlreichen internen und externen Schnittstellen
• Verhandlungssicherheit in Deutsch, sehr gutes Französisch in Wort & Schrift, weitere Sprachen ein Plus

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit innerhalb eines offenen, professionellen und erfolgreichen Teams
• Hohe Selbständigkeit und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
• Einen „Friendly Work Space“ mit einem attraktiven Anstellungspaket, Möglichkeit für Home-Office und einer wertschätzenden Unternehmenskultur innerhalb eines traditionsreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmens

Fühlen Sie sich von diesem Stellenangebot angesprochen?

Melanie Bründler, Leiterin Human Resources, freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung bewerbungen@kambly.ch und gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte (+41 34 495 02 76).

KAMBLY SA
Spécialités de Biscuits Suisses
3555 Trubschachen
bewerbungen@kambly.ch